Обзоры:

Внутренний кадровый резерв - залог кадровой стабильности

/ Управление персоналом

Формирование внутреннего кадрового резерва - это действительно вопрос стабильности бесперебойной и эффективной деятельности предприятия. ...

Подробнее...

Конфликты внутри коллектива - особенности возникновения

/ Управление персоналом

Не секрет, что одной из самых распространенных причин, по которым увольняются сотрудники, является наличие нездоровой атмосферы в коллективе, сплетен и конфликтов. ...

Подробнее...

Вопросы выявления причин и профилактики текучести кадров

/ Управление персоналом

Так складывается, что мало кто приходит работать в компанию "на веки вечные". Существуют новые горизонты, новые должности, оклады и компании. ...

Подробнее...

Правила проведения собеседования для непрофессионалов

/ Подбор кадров

Существует несколько способов подбора персонала - искать самим, создать отдел персонала, нанять рекрутера, обратиться с рекрутинговую компанию. У каждого из них есть свои плюсы и минусы. ...

Подробнее...

Рекрутинговые агентства - выгоды и подводные камни

/ Подбор кадров

К услугам рекрутингового агентства компании прибегают в основном тогда, когда своих сил и времени на подбор персонала уже не хватает, а масштабы набора для создания собственного отдела персонала еще ...

Подробнее...

Стихийный поиск работников. Особенности работы с сайтами трудоустройства

/ Подбор кадров

Существуют несколько основных способов подбора персонала. Один из самых распространенных - стихийный. ...

Подробнее...

HR менеджмент. Советы по организации отдела

/ Управление персоналом

Ваше предприятие разрастается, открываются новые подразделения и направления. ...

Подробнее...

Всемирный банк предоставляет не только деньги для экономического развития стран

/ Новости экономики

Международный Банк Реконструкции и Развития был основан в 1945 году. Тогда перед ним стояли задачи оказания помощи европейским государствам, чью экономику пошатнула война. ...

Подробнее...

Уникальные стратегии охвата рынка

/ Советы экономистов

Выбор целевой аудитории и грамотная с ней работа - очень важный пункт в деятельности любого предприятия. Вместе с тем, многие всё еще действуют по принципу - "Сначала произведем, а там видно будет". ...

Подробнее...

Лидерство. Разное и не всегда эффективное

/ Менеджмент

Менеджмент любого успешного предприятия стоит на четырех китах - организация, лидерство, контроль и мотивация. ...

Подробнее...

новые обзоры

В соседней Белоруссии сначала подорожает водка, а затем молоко и хлеб

По сообщению Министерства экономики Белоруссии предельные отпускные цены на такие социально значимые продукты питания как молоко и хлеб увеличатся. Повышение цен планируется с 27 октября. ...

Подробнее...

Питерская счетная палата и Счетная палата РФ совместно собираются проверить правильность сметы на строительство стадиона "Зенит"

Как сообщил в октябре руководитель Счетной палаты РФ Сергей Степашин, его сотрудники совместно с питерскими коллегами проверят правильность сметы на строительство стадиона ...

Подробнее...

В течение 3 лет Япония будет приватизировать почтовую службу

Агентство Reuters сообщает, что 27 октября правительство Японии объявило о своих планах в течение 3 лет провести приватизацию компании Japan Post Holdings, являющуюся официальным государственным ...

Подробнее...
Еще обзоры...

Миссия компании

Основная миссия компании - это внедрение и поддержка принципов, способствующих повышению эффективности малого и среднего бизнеса, различных предприятий, систем поддержки принятия решений, технологий снижения затрат, составления бизнес-плана и анализа финансовой деятельности предприятия.

Подписка на новости

Введите Ваш Email