Тренинги личностного роста. Стоит ли поддерживать традицию?

Сейчас достаточно модным является заказывать и проводить тренинги для персонала. Кроме тренингов навыковых (продажи, переговоры, маркетинг, управление временем), традицией стало заказывать тренинги личностного роста. Считается, что такие тренинги помогают сотрудникам раскрыться, увеличить потенциал, лучше относиться друг к другу и компании. Не совсем понятно откуда такие идеи берутся.

Вернее есть ли у них хоть какое-то обоснование кроме рекламных обещаний тренинговых компаний? Скорее нет, чем да. Мы видим в подобных программах больше вреда, чем пользы и сейчас объясним почему. Уверены ли вы что все ваши сотрудники всю жизнь мечтали посвятить всего себя вашей конторе? Вряд ли. А ведь есть и те, кого вы удерживаете только деньгами и старыми обещаниями. На тренинге личного роста им расскажут о том, что "каждый день, когда вы не работаете на реализацию своей цели вы реализуете чьи-то другие цели". Вполне вероятно, что на волне эмоционального накала они это осознают и пойдут реализовывать свои цели вместо ваших.

А вы за это деньги тренеру заплатили. Во-вторых, не всех людей стоит раскрывать. Это правда. Подобные тренинги работают через кризисные и провокационные задания в которых ваши подчиненные могут переругаться насмерть, открыть в друг друге очень неприятные вещи. Тренер тоже не волшебник и стереть им память не сможет. Поэтому выбирая тренера и программу не верьте рекламным обещаниям, а внимательно ознакомьтесь с этапами тренингового дня и подумайте как они могут повлиять на ваш персонал.

новые обзоры

В соседней Белоруссии сначала подорожает водка, а затем молоко и хлеб

По сообщению Министерства экономики Белоруссии предельные отпускные цены на такие социально значимые продукты питания как молоко и хлеб увеличатся. Повышение цен планируется с 27 октября. ...

Подробнее...

Питерская счетная палата и Счетная палата РФ совместно собираются проверить правильность сметы на строительство стадиона "Зенит"

Как сообщил в октябре руководитель Счетной палаты РФ Сергей Степашин, его сотрудники совместно с питерскими коллегами проверят правильность сметы на строительство стадиона ...

Подробнее...

В течение 3 лет Япония будет приватизировать почтовую службу

Агентство Reuters сообщает, что 27 октября правительство Японии объявило о своих планах в течение 3 лет провести приватизацию компании Japan Post Holdings, являющуюся официальным государственным ...

Подробнее...
Еще обзоры...

Миссия компании

Основная миссия компании - это внедрение и поддержка принципов, способствующих повышению эффективности малого и среднего бизнеса, различных предприятий, систем поддержки принятия решений, технологий снижения затрат, составления бизнес-плана и анализа финансовой деятельности предприятия.

Подписка на новости

Введите Ваш Email