Тайм-менеджмент. Особенности национального дэдлайна

«Дэдлайн» на наших просторах – это слово, обозначающее призрачную дату, когда принято вспоминать о том, что у нас где-то есть проект. Конечно, так работают не все. Но чрезвычайно многие. Огромное количество бизнес идей не реализуется именно из-за простого неумения организовать себя на простые и последовательные действия по реализации того или иного проекта. Как помочь сотрудникам, не перекладывая эту ответственность на тренеров продаж, особенно при отсутствии отдела HR?

Основное – введите несколько контрольных дат. При этом в проекте должно быть четко прописано на какую дату какая его часть должна быть готова. Как вы понимаете, сдвиг даже на один-два дня на первом этапе зачастую дает сдвиг в две недели на последнем (конечно, все зависит от общих сроков проекта). Для дополнительной мотивации возможны поощрения за то, что сотрудник вкладывается в контрольные точки. Графики проектов должны быть публичными – например, нарисованными на досках в кабинете, или доступными на внутренних сайтах.

Это позволяет сотрудникам тянуться друг за другом. Определенный игровой элемент дает сильный толчок мотивации.

новые обзоры

В соседней Белоруссии сначала подорожает водка, а затем молоко и хлеб

По сообщению Министерства экономики Белоруссии предельные отпускные цены на такие социально значимые продукты питания как молоко и хлеб увеличатся. Повышение цен планируется с 27 октября. ...

Подробнее...

Питерская счетная палата и Счетная палата РФ совместно собираются проверить правильность сметы на строительство стадиона "Зенит"

Как сообщил в октябре руководитель Счетной палаты РФ Сергей Степашин, его сотрудники совместно с питерскими коллегами проверят правильность сметы на строительство стадиона ...

Подробнее...

В течение 3 лет Япония будет приватизировать почтовую службу

Агентство Reuters сообщает, что 27 октября правительство Японии объявило о своих планах в течение 3 лет провести приватизацию компании Japan Post Holdings, являющуюся официальным государственным ...

Подробнее...
Еще обзоры...

Миссия компании

Основная миссия компании - это внедрение и поддержка принципов, способствующих повышению эффективности малого и среднего бизнеса, различных предприятий, систем поддержки принятия решений, технологий снижения затрат, составления бизнес-плана и анализа финансовой деятельности предприятия.

Подписка на новости

Введите Ваш Email